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Appuyez-vous sur la force d'un salon en ligne.
Faites rayonner votre marque employeur et gagnez en visibilité pour recruter des candidats en situation de handicap.
Un salon digital et humain
Les salons de recrutement en ligne sont des plateformes qui facilitent la prise de contact avec les candidats en situation de handicap. Plus accessibles, les salons dématerialisés comme Hello Handicap et Talents Handicap sont un moyen efficace d'identifier beaucoup de candidats en peu de temps.
Découvrez de nombreux talents en situation de handicap intéressés et disponibles
Identifiez des talents en situation de handicap sur une courte période
Attirez des talents en situation de handicap sur toute la France
Des candidatures authentiques
Participer à un salon en ligne, c'est pour les candidats en situation de handicap l'opportunité de :
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Lever les contraintes de déplacement
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Rencontrer plusieurs recruteurs sur une période courte
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Identifier des offres ouvertes aux travailleurs en situation de handicap
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Échanger librement sur le handicap
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Gestion des offres de poste
Diffusion de vos offres sur votre stand en ligne
Identification de candidats
Sélection des candidats positionnés sur vos offres en fonction du profil et les compétences définies en amont
Entretiens avec les candidats
Conduite des entretiens et réalisation des comptes-rendus d’entretiens
Suivi du salon dématerialisé
Gestion des candidatures, bilan du salon.
La Société Générale a fait appel à AKTISEA pour trouver des profils hétéroclites lors du salon Hello Handicap. Pour résultat :
299 candidatures reçues
81 entretiens effectués
41 CVs validés
Complétez votre action handicap
Participez à des événements ponctuels et créez de nouvelles opportunités de recrutement !
