Appuyez-vous sur la force d'un salon en ligne.
Faites rayonner votre marque employeur et gagnez en visibilité pour recruter des candidats en situation de handicap.
Un salon digital et humain
Les salons de recrutement en ligne sont des plateformes qui facilitent la prise de contact avec les candidats en situation de handicap. Plus accessibles, les salons dématerialisés comme Hello Handicap et Talents Handicap sont un moyen efficace d’identifier beaucoup de candidats en peu de temps.
Découvrez de nombreux talents en situation de handicap intéressés et disponibles
Identifiez des talents en situation de handicap sur une courte période
Attirez des talents en situation de handicap sur toute la France
Des candidatures authentiques
Participer à un salon en ligne, c’est pour les candidats en situation de handicap l’opportunité de :
Lever les contraintes de déplacement
Rencontrer plusieurs recruteurs sur une période courte
Identifier des offres ouvertes aux travailleurs en situation de handicap
Échanger librement sur le handicap
1
Gestion des offres de poste
Diffusion de vos offres sur la plateforme Duoday
2
Sourcing de candidats
Identification et sélection de candidats selon le profil défini en amont
3
Conduite des entretiens et réalisation des comptes-rendus d’entretiens
4
Suivi du DuoDay
Gestion des démarches administratives, des invitations, et des relances.
299 candidatures reçues
81 entretiens effectués
41 CVs validés
Complétez votre action handicap
Participez à des événements ponctuels et créez de nouvelles opportunités de recrutement !
Je réalise une rencontre, un jobdating ou un événement en interne
Je souhaite recruter grâce à un salon dématerialisé tel que Hello Handicap ou Talents Handicap
Je souhaite accueillir une personne en situation de handicap lors d'un Duoday