CONSULT’32 – La Visite de fin de carrière 🩺

Moins d’une minute pour tout comprendre sur la gestion des visites médicales de vos salariés.

Qu’est-ce que la visite de fin de carrière ?

Aussi appelée « suivi post-exposition », cette visite est effectuée à la demande de l’employeur dès qu’il a connaissance du départ à la retraite du travailleur. Elle concerne les salariés qui bénéficiaient d’un SIR (Suivi Individuel Renforcé), et a lieu au moment de leur départ en retraite.

Elle est effectuée par un médecin en santé au travail et a 4 fonctions principales :

• Assurer une transmission du suivi individuel de l’état de santé du travailleur entre sa période d’activité et sa retraite
• Établir une traçabilité et un état des lieux, à date, de certaines expositions aux facteurs de risques professionnels auxquels a été soumis le travailleur
• Mettre en place au moment de la retraite une surveillance médicale en lien avec le médecin traitant et le médecin conseil de la CPAM si les expositions rencontrées en cours de carrière le requièrent
• Informer des démarches à effectuer pour bénéficier d’une surveillance post-professionnelle.

La gestion des visites médicales de vos salariés est un casse-tête quotidien ?