Une Entreprise Adaptée,
c'est quoi ?

Parce que nous croyons en une société plus inclusive, nous avons choisi de porter le statut d’entreprise adaptée. Ce statut nous engage à compter plus de 80% de personnes en situation de  

handicap dans nos effectifs, et vous rend éligible à une réduction de vos contributions Agefiph. Mais surtout, il nous permet de prouver au quotidien que handicap et performance sont conciliables.

Confiance

Donner notre confiance à nos parties prenantes, c'est croire en vous, en nos collaborateurs, et compter sur la sincérité de nos échanges.

Performance

Planifier, tester, contrôler et améliorer : telle est notre méthode pour assurer l'efficacité de nos services.

Esprit d'équipe

L'esprit d'équipe, c'est ce lien qui nous pousse à œuvrer pour le bien collectif et nous permet de nous diriger vers un seul et même objectif.

Plaisir

Nous donnons un place importante à la Qualité de Vie au Travail : prendre du plaisir au travail et intégrer le jeu dans notre quotidien professionnel nous motive.

Un management innovant

Prendre du plaisir au travail n’est pas qu’une valeur que nous affichons, c’est un véritable mode de vie au quotidien. Nous nous engageons pour plus d’humanité et de qualité de vie au travail grâce à notre méthode de management basée sur les mécaniques de jeu : la gamification. 

En transformant des objectifs clients en objectifs de jeu, le stress diminue, la communication s’améliore, l’apprentissage se simplifie ! 

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Notre objectif lune

Devenir le cabinet de recrutement de référence sur le recrutement de candidats en situation de handicap.

Nos engagements

écologie & social

Nous sommes membres du projet CEDRE qui nous impose une rigueur dans nos pratiques environnementales, sociales et sociétales, et partenaires du Rotary, porteur de projets éthiques et durables internationaux.

handicap

Nous nous engageons à employer plus de 80% de personnes en situation de handicap dans notre entreprise et œuvrer pour l'insertion des travailleurs handicapés dans le milieu ordinaire.

Qualité de Vie au travail

Nous nous engageons à employer plus de 80% de personnes en situation de handicap dans notre entreprise et œuvrer pour l'insertion des travailleurs handicapés dans le milieu ordinaire.

économie locale

Nous sommes membre du Réseau Entreprendre qui nous accompagne dans notre développement sociétal.

Distinctions

2012 – Rotary Club
2ème prix Concours de la création d’entreprise

2012 – SFR Jeunes Talents
Prix Economie Sociale et solidaire

2012 – Réseau Entreprendre
Lauréat du Réseau Entreprendre Côte d’Azur

2013 – Réseau des Boutiques de Gestion
Prix Talent de la création d’entreprise 2013

2013 – Nice Matin
Trophée de l’éco Nice Matin : responsabilité sociétale

2014 – Réseau Entreprendre
Lauréat du Réseau Entreprendre Côte d’Azur
2018 – Festival du Film Entreprise
Trophée du Festival du Film Entreprise sur la QVT

2018 – EY
Prix de l’entrepreneur de l’année catégorie Engagement sociétal

2018 – Comptoir mm
Trophée Qualité de Vie au Travail de Médéric Malakoff et BFM Business

2019 – Prix Image Entreprise
Trophée du Prix Image Entreprise Méditerranée catégorie Ambition

2019 – Capital
Classement parmi les 25 meilleurs employeurs de la région PACA

2019 – Monster Innovation
Prix Monster Innovation catégorie Innovation Qualité de Vie au Travail

Apprenons
à nous connaître

S’engager dans une démarche humaine, c’est aussi construire des relations saines et durables. Ensemble, nous misons tout sur la transparence et l’authenticité de nos échanges.

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