Participer au DuoDay : comment ça marche et comment AKTISEA peut vous accompagner
Chaque année, le DuoDay offre une opportunité unique aux personnes en situation de handicap de découvrir un métier de l’intérieur. Cette journée permet à un candidat et à un professionnel de partager le quotidien d’un poste. Mais concrètement, comment participer au DuoDay ? En quoi cette expérience peut-elle faire avancer votre projet professionnel ? Et surtout, comment bénéficier d’un accompagnement humain et personnalisé avec AKTISEA ?
Dans cet article, on vous explique tout. Que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion, ou simplement curieux, vous allez découvrir que participer au DuoDay peut véritablement faire la différence.
Le DuoDay, c’est quoi ?
Le DuoDay est un événement national qui s’inscrit dans la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. Le principe est simple : une personne en situation de handicap forme un duo avec un salarié volontaire. Ensemble, ils partagent une journée en entreprise. Ce temps d’immersion permet d’échanger, de découvrir un environnement professionnel, et parfois même de se projeter.
Ce n’est pas un entretien d’embauche, ni une promesse d’embauche. C’est un moment d’observation, de rencontre, de confiance. C’est aussi un outil concret pour casser les préjugés sur le handicap en entreprise.
Le DuoDay est ouvert à toute personne en situation de handicap, quel que soit son âge (à partir de 13ans) , son niveau de qualification ou son parcours professionnel. Que vous soyez en emploi, en recherche active, en reconversion, ou encore étudiant ou apprenti, vous pouvez y participer.
📌 Le DuoDay est un évènement crée par l’ALGEEI et le ministère du travail de la santé et des solidarités
Pourquoi participer au DuoDay quand on est en situation de handicap ?
Participer au DuoDay peut être une étape décisive. C’est l’occasion de prendre confiance en soi, de sortir de l’isolement, de voir ses compétences autrement. On découvre un métier de l’intérieur, on comprend mieux les attentes d’une entreprise, on s’autorise à imaginer sa place dans le monde du travail.
C’est aussi une journée qui donne envie d’avancer. Certains candidats nous disent que c’est la première fois qu’ils se sentent écoutés. D’autres découvrent des métiers auxquels ils n’auraient jamais pensé. Et pour beaucoup, c’est une première victoire dans un parcours parfois difficile.
Participer au DuoDay : les étapes
Pour participer au DuoDay, vous n’avez pas besoin d’avoir un projet précis ou de tout savoir à l’avance. Ce qui compte, c’est l’envie de découvrir et d’avancer. L’inscription peut se faire via des plateformes officielles, mais aussi (et surtout) grâce à l’accompagnement d’une structure comme AKTISEA.
Une fois inscrit, vous serez orienté vers une entreprise adaptée à votre profil. Avant le jour J, il est important de se préparer : comprendre à quoi s’attendre, savoir se présenter simplement, identifier les questions que vous aimeriez poser. La journée se déroule dans une atmosphère bienveillante, souvent marquée par des échanges riches et humains. Et après ? Il est essentiel de faire le point sur ce que vous avez appris, ce que vous avez aimé, et ce que cela vous inspire pour la suite.
Voici comment se passe notre accompagnement :
1. On fait connaissance
Dès que vous vous manifestez, un échange individuel est prévu avec l’un de nos chargés d’accompagnement. Ce moment nous permet de :
- comprendre votre profil (formations, expériences, situation),
- identifier vos envies, vos freins, vos attentes,
- définir ensemble le type d’entreprise ou de mission qui vous motiverait.
2. On cherche le bon duo
Grâce à notre réseau d‘entreprises partenaires engagées dans une politique handicap, nous cherchons l’entreprise qui vous correspond, que ce soit par la localisation, le secteur d’activité ou les valeurs. Notre objectif : trouver un duo sur-mesure, avec une entreprise sincèrement investie.
3. On vous prépare
Avant le jour J, vous recevez toutes les infos utiles : déroulé de la journée, contacts, conseils pratiques… On peut aussi organiser un brief ou un appel pour répondre à vos questions. Vous n’êtes jamais seul.
4. On assure un suivi
Après le DuoDay, on débriefe ensemble. Comment vous êtes-vous senti ? Est-ce que cette entreprise vous a plu ? Est-ce que cela vous a donné de nouvelles idées ? En fonction de votre retour, on vous oriente vers nos offres d’emploi, de stage ou d’alternance disponibles. Car pour nous, le DuoDay est un tremplin, pas une fin.
Notre mission : faire du DuoDay un tremplin vers un projet professionnel réaliste et motivant, et vous éviter de vivre cette journée seul.e.
Être accompagné par AKTISEA pour participer au DuoDay
Chez AKTISEA, nous accompagnons chaque année des centaines de candidats BOETH. Notre mission est claire : rendre ce type d’expérience accessible, utile, et valorisante. Nous ne vous proposons pas simplement une journée d’immersion, mais un véritable parcours de préparation et de suivi.
Nous prenons le temps de vous écouter, de comprendre votre situation, vos envies, vos freins. Nous sélectionnons les entreprises partenaires qui correspondent à votre profil. Nous vous préparons à la rencontre, avec des conseils, des séances de coaching, des échanges concrets. Et surtout, nous restons à vos côtés pendant et après le DuoDay, pour en tirer tous les bénéfices.
Voici comment se passe notre accompagnement :
1. On fait connaissance
Dès que vous vous manifestez, un échange individuel est prévu avec l’un de nos chargés d’accompagnement. Ce moment nous permet de :
- comprendre votre profil (formations, expériences, situation),
- identifier vos envies, vos freins, vos attentes,
- définir ensemble le type d’entreprise ou de mission qui vous motiverait.
2. On cherche le bon duo
Grâce à notre réseau d‘entreprises partenaires engagées dans une politique handicap, nous cherchons l’entreprise qui vous correspond, que ce soit par la localisation, le secteur d’activité ou les valeurs. Notre objectif : trouver un duo sur-mesure, avec une entreprise sincèrement investie.
3. On vous prépare
Avant le jour J, vous recevez toutes les infos utiles : déroulé de la journée, contacts, conseils pratiques… On peut aussi organiser un brief ou un appel pour répondre à vos questions. Vous n’êtes jamais seul.
4. On assure un suivi
Après le DuoDay, on débriefe ensemble. Comment vous êtes-vous senti ? Est-ce que cette entreprise vous a plu ? Est-ce que cela vous a donné de nouvelles idées ? En fonction de votre retour, on vous oriente vers nos offres d’emploi, de stage ou d’alternance disponibles. Car pour nous, le DuoDay est un tremplin, pas une fin.
Notre mission : faire du DuoDay un tremplin vers un projet professionnel réaliste et motivant, et vous éviter de vivre cette journée seul.e.
Et après le DuoDay, que se passe-t-il ?
Même si ce n’est pas son objectif premier, le DuoDay peut parfois déboucher sur une suite. Cela peut être un stage, une alternance, voire un CDI. Mais même sans suite directe, c’est souvent une journée fondatrice. Elle permet de clarifier un projet, de retrouver confiance, de se sentir capable et légitime.
Nous avons accompagné plusieurs candidats dont le DuoDay a marqué un tournant. Une simple journée, mais un vrai déclic. C’est aussi ça, l’inclusion : créer des opportunités qui remettent les gens en mouvement.
✅ Prêt à participer au DuoDay ? Faites-vous accompagner
Si vous êtes en situation de handicap, que vous cherchez un emploi, que vous voulez tester un métier ou simplement confirmer votre projet pro, participer au DuoDay est une excellente occasion. Et pour que cette expérience soit vraiment utile, l’accompagnement d’AKTISEA peut tout changer.
Nous vous proposons des offres adaptées, un suivi personnalisé et un coaching bienveillant pour faire de cette journée un vrai moment clé de votre parcours.
👉 Contactez-nous dès maintenant pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé et trouver le duo qui vous correspond vraiment.
