Le blog d’AKTISEA

Vous accompagner sur les sujets d’inclusion, de diversité et de RSE.
Nous accompagnons les politiques handicap des entreprises.

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Comment aborder mon handicap au travail à mon arrivée ?

Comment parler de mon handicap au travail dès mon intégration ?

Pour de nombreux candidat.e.s en situation de handicap, l’arrivée dans une nouvelle entreprise…
Entretien d'embauche, faut-il aborder le sujet de sa RQTH ?

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Lorsque l’on est titulaire d’une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur…
Vue de dessus d'un bureau éclairé avec un ordinateur portable, une lampe, une plante verte et une personne écrivant dans un carnet tout en tenant ses lunettes.

Accessibilité numérique : pourquoi et comment rendre son site internet inclusif ?

L’accessibilité numérique est un enjeu majeur pour assurer l’inclusion des personnes en…
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La question de mentionner sa Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) sur son…
Les avantages à avoir recours à une entreprise adaptée

Pourquoi avoir recours à une entreprise adaptée (EA) ?

L’emploi des personnes en situation de handicap est un enjeu sociétal majeur en France. En…
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L’inclusion des personnes en situation de handicap n’est pas seulement une obligation légale,…