Notre histoire

Alban Grolleau et Kevyn Kohler créent AKTISEA, avec le souhait de montrer que performance et handicap sont conciliables.

2012

Nous quittons la pépinière d’entreprise dans laquelle nous étions hébergés et nous installons dans de grands bureaux plus adaptés au développement de l’équipe.

2014

L'équipe s'agrandit et notre Chiffre d'Affaires se développe. Nous sommes prêts à relever de nouveaux challenges !

2016

Nous développons nos outils et élargissons notre vision.  Nous entreprenons une réorganisation pour optimiser nos performances.

2018

Les deux entrepreneurs obtiennent leurs premiers clients sur le pôle Activateur de contact

2013

Après une période de développement, le pôle Détecteur de talent voit le jour.

2015

Nous commençons le développement d'une application mobile permettant de dupliquer massivement notre modèle de management basé sur le jeu.

2017

2019

Nous développons un nouveau pôle dédié à la formation des équipes commerciales et  continuons notre ascension grâce à notre équipe de 35 collaborateurs qui se donnent à fond chaque jour !

 

nos valeurs

 

nos valeurs

ESPRIT D'équipe

Avancer ensemble et s'enrichir de nos différences pour atteindre un objectif commun

confiance

Croire en soi et en l’autre, dans sa compétence et sa motivation

plaisir

Travailler en  prenant du plaisir, intégrer sourire et jeu dans le quotidien

performance

Réaliser un travail optimal pour satisfaire, surprendre et émerveiller nos clients

 

La gamification au service de la performance

Prendre du plaisir au travail n'est pas qu'une valeur que nous affichons, c'est un véritable mode de vie au quotidien. Et notre méthode de management basée sur les mécaniques de jeu fait partie intégrante de notre bonheur au travail. 

 

En transformant des objectifs clients en objectifs de jeu, le stress diminue, la communication s'améliore, l'apprentissage se simplifie ! 

 

Une entreprise adaptée,

c'est quoi ?

« Une entreprise adaptée (EA) […] est une entreprise du milieu ordinaire du travail employant au moins 80 % de travailleurs handicapés,  lesquels peuvent ainsi exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités […] »

Chez AKTISEA, 90% de nos employés possèdent une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapés.

AKTISEA vous permet de réduire vos contribution AGEFIPH jusqu’à 50 % si votre structure n’atteint pas le seuil minimum de 6% de salariés handicapés dans votre effectif.

100% DE NOS FACTURES SONT ÉLIGIBLES À LA RÉDUCTION DE

CONTRIBUTION AGEFIPH

 

performance & bonne ambiance

Notice d'utilisation

règles du jeu

information

communication

courtoisie

transparence

assistance

ENTRAIDE

fantaisie

rigidité

Cadeau

chef

créativité

rigueur

reconnaissance

leader

 

ils parlent de nous

14/10/2019

L'entreprise adaptée niçoise Aktisea récompensée pour sa qualité de vie au travail

11/10/2019

 

L'ENTREPRISE ADAPTÉE AKTISEA COURONNÉE A PARIS

 

notre équipe en photos

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AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Novateur et décalé, son management repose sur la responsabilisation de chacun, la confiance et le plaisir ! Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.