rÉalisez un recrutement qui a du sens

Nous définissons avec vous les offres de poste ainsi que les profils recherchés

Nous mettons en place une stratégie de diffusion des offres et de sourcing multi-canal des candidats

Nous trions et sélectionnons des candidatures en adéquation avec vos critères de recherche

Nous vous transmettons et présentons les candidatures retenues ainsi qu'un compte rendu détaillé de votre campagne de recrutement

Nous réalisons des entretiens téléphoniques pour aborder les compétences et les motivations du candidat

pourquoi aktisea ?

Vous gardez une visibilité totale sur votre performance : reportings, suivis, fiches candidats...

Vous bénéficiez d'un large réseau de candidats qualifiés et vous recevez des données sur les refus recueillis.

Vous êtes accompagné tout au long de votre campagne par le biais d'un dialogue sincère et authentique.

 

agir pour l'insertion des TRAVAILLEURS handicapées dans votre entreprise nous rend fiers.

"Des candidats qui ont une telle volonté j'ai vraiment envie de les aider et de les accompagner."

Rencontrez Cindy, chargée de recrutement passionnée chez AKTISEA. 

 
 

êtes-vous prêt à recruter des candidats en situation de handicap ? 

Vouloir recruter une personne en situation de handicap, c'est un bon commencement.

Mais votre entreprise y est-elle préparée ?

600

CVs étudiés 

par jour

25

entretiens réalisés chaque jour

95%

de taux de satisfaction

Ils nous font confiance

 

"Nous travaillons depuis 4 ans avec AKTISEA, nous sommes particulièrement satisfaits de leur travail et leur renouvelons notre confiance chaque année."

Isabelle Isingrini

Virbac

"Je suis très satisfaite du travail réalisé par AKTISEA grâce à qui nous recrutons davantage de candidats de qualité."

Véronique Lafon, Responsable mission handicap - Société Générale

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AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Novateur et décalé, son management repose sur la responsabilisation de chacun, la confiance et le plaisir ! Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.